למה לקצר את ימי המסחר בישראל

המרוץ להפוך את ישראל לאירופה – אבל בכיוון הלא נכון

מדינת ישראל ממש לא משעממת. כיועץ עסקי המלווה עשרות עסקים בכל שנה, אני נתקל באתגרים רבים שבעלי עסקים מתמודדים איתם יום-יום. אך לאחרונה, מסתמנת מגמה מדאיגה במיוחד שדורשת התייחסות מעמיקה – הניסיון לקדם את "חוק ראשון מנוחה".

הרעיון נשמע תמים: נעבוד קצת יותר בימי שישי, נוסיף שעת עבודה בימים ב'-ה', וביום א' נקבל יום מנוחה חדש. למי זה טוב? בוודאי לציבור השכירים שייהנה מסוף שבוע ארוך. אך במסגרת הליווי העסקי שאני מעניק ללקוחותיי, ברור לי שעבור המעסיקים והעסקים – קטנים, בינוניים וגדולים – זוהי בשורה קשה במיוחד.

המשמעות האמיתית לעסקים הישראלים

כאשר אני מספק ייעוץ עסקי לבעלי חברות, אני תמיד מדגיש את החשיבות של ראייה מערכתית והבנת המציאות הכלכלית. וכאן המציאות פשוטה:

1. קיצור אפקטיבי של שבוע העבודה – גם אם מוסיפים שעות בימים אחרים, היכולת לתזמן פגישות עסקיות, לספק שירות לקוחות ולנהל תהליכי עבודה נפגעת משמעותית.
2. עלויות תפעול מוגדלות – אם עסק יבחר לפעול ביום א', המשמעות היא תשלום של 200% לעובדים, או לחלופין – הסתמכות על עובדים לא-יהודים בלבד, בדומה למצב הקיים בשבת. זו עלות שרוב העסקים הקטנים והבינוניים פשוט לא יכולים לספוג, במיוחד בתקופה כלכלית מאתגרת.
3. פגיעה בתחרותיות – בליווי לעסקים שאני מעניק, אני רואה כיצד חברות נאבקות להישאר רלוונטיות בשוק התחרותי. צמצום ימי הפעילות יקשה עליהן עוד יותר להתחרות בחברות בינלאומיות שפועלות 24/7.

"להיות כמו העולם הגדול" – אבל בכיוון ההפוך

הטיעון המרכזי של תומכי החוק הוא "למה שלא נהיה כמו העולם הגדול?". כיועץ עסקי המתעדכן במגמות גלובליות, אני יכול לספר לכם שהעולם דווקא נע בכיוון ההפוך:

באירופה, למרות המסורת הארוכה של סוף שבוע ארוך, מתחילה מגמה הפוכה – סוחרים ועסקים רבים מבטלים את החופשות של יום א' והופכים אותם לימי עבודה רגילים. בספרד אפילו חוקקו חוק המאפשר עבודה של 7 ימים בשבוע, מתוך הבנה שהכלכלה המודרנית דורשת גמישות מקסימלית.

תזמון קטסטרופלי

התזמון של היוזמה הזו לא יכול היה להיות גרוע יותר:

• הכלכלה הישראלית מתמודדת עם אתגרים חסרי תקדים
• שיעורי האבטלה גואים
• עסקים רבים נאבקים על הישרדותם היומיומית

בעבודתי כיועץ עסקי, אני רואה את הקושי הרגשי של מעסיקים שנאלצים לפטר עובדים למרות רצונם העז להחזיק בהם. צמצום ימי המסחר רק יחריף את המצב ויוביל לפיטורים נוספים.

מה באמת צריך לעשות?

במסגרת הייעוץ העסקי שאני מעניק, אני מדגיש תמיד את חשיבות ההתאמה למציאות השוק. במקום לקצר את ימי המסחר, מה שהמשק הישראלי צריך כעת הוא:

1. הגדלת הגמישות למעסיקים – לאפשר לעסקים לפעול בשעות ובימים המתאימים לצרכי השוק שלהם
2. הפחתת רגולציה מכבידה – להקל על עסקים קטנים ובינוניים להתמודד עם האתגרים הכלכליים
3. תמריצים להעסקת עובדים – במקום חוקים שמעודדים צמצום כוח אדם

לסיכום

המחשבה להפוך את יום א' ליום מנוחה נוספת אינה רעיון רע כשלעצמו. בעולם אידיאלי, כולנו היינו שמחים ליהנות מסוף שבוע ארוך יותר. אך בתנאים הכלכליים הנוכחיים ולנוכח המגמות העולמיות, זהו צעד שעלול לפגוע אנושות בעסקים ובמשק הישראלי בכללותו.

כיועץ עסקי המלווה עסקים בהתמודדותם היומיומית עם אתגרי השוק, אני קורא למקבלי ההחלטות: לפני שאתם דוחפים לשינויים דרמטיים במבנה שבוע העבודה, הסתכלו היטב על המציאות הכלכלית בארץ ובעולם. הפתרונות האמיתיים לאתגרי המשק טמונים בהגברת הגמישות והתחרותיות, לא בהגבלתן.

דורון עמית הוא יועץ עסקי בכיר עם ניסיון של למעלה מ-20 שנה בליווי עסקים קטנים ובינוניים בישראל. מומחה לאסטרטגיה עסקית, התייעלות תפעולית ופיתוח מודלים עסקיים חדשניים.